Gestión del Talento Humano para Líderes | MayuGo
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Gestión del Talento Humano para Líderes

Gestión del Talento Humano para Líderes

En este curso aprenderás a gestionar el talento humano de manera efectiva, alineando las capacidades y el potencial de tu equipo con los objetivos estratégicos y operacionales de la empresa. Serás capaz de implementar estrategias y procesos que optimicen el rendimiento, maximizando el desarrollo de competencias clave y asegurando una contribución significativa al éxito organizacional.

*Precio no incluye Global para facturación.
Certificación acreditada por:
Imagen del curso
Inicio de clases
07 de Octubre / Lun. 8-10 PM
Modalidad
Duración
Requisitos
Tener Excel
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Información del curso

Impulsa tu éxito dominando Gestión del Talento Humano

Metodología de aprendizaje

Se desarrollará mediante clases en vivo, mentoría personalizada, y seguimiento continuo. Adicional a ello tendrás materiales de ayuda, plantillas, formatos y otros documentos que serán de apoyo para tu certificación.

Desarrollo académico

  • + 60 horas de clases en vivo
  • + Desarrollo de proyectos y casos reales en la industria
  • + 1 asesor académico asignado
  • + Seguimiento constante hasta obtener tu certificación

Perfil del estudiante

  • Directores y gerentes de Recursos Humanos.
  • Directores de reclutamiento y selección de personal.
  • Responsables de áreas funcionales de RRHH.
  • Profesionales de gestión del cambio.
  • Planificadores o analistas de RRHH.
  • Personas que quieran reorientar su carrera en el área de RRHH.
  • Estudiantes de Ingeniería Industrial y afines que deseen ser más competitivos en la industria.

Objetivos del curso

  • Aprender a identificar y desarrollar el potencial de los colaboradores dentro de la organización.
  • Conocer herramientas y técnicas para la evaluación y gestión del desempeño del personal.
  • Diseñar planes de desarrollo profesional alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Implementar técnicas efectivas para la selección y retención del talento clave en la organización.

Tu perfil al finalizar el curso

Al finalizar el curso, serás experto en la creación de planes de desarrollo individual que potencien las habilidades y competencias del personal. Tendrás el conocimiento necesario para diseñar las funciones de los diferentes puestos de trabajo en la empresa, y serás capaz de aplicar técnicas avanzadas de liderazgo que mejoren el clima organizacional y la productividad del equipo. Además, podrás implementar metodologías para la motivación y el reconocimiento que incrementen el rendimiento y la satisfacción del personal.

Temario

Lo que vas a aprender en el curso

El Talento Humano. Concepto e importancia en la Organización.
Funcionamiento del sistema de Gestión de los recursos humanos en la organización.
Importancia y objetivos del Área de Gestión de Talento Humano.
Evolución de la Gestión de Recursos Humanos.
La importancia de las personas en una organización.
Evolución de la Gestión de Recursos Humanos.
La importancia de las personas en una organización.
La gestión por competencias para gestionar el talento humano.
Clasificación de competencias. Grados y definición de niveles de competencia.
La Gestión del conocimiento. Liderazgo Empresarial.
El capital intelectual.
Importancia , desarrollo, seguimiento y utilización en la organización.
Buenas prácticas en materia de desarrollo de personas (Clima y Cultura Organizacional).
Métodos de desarrollo de personas dentro del trabajo.
Esquema y Descripción de los puestos de trabajo.
Métodos para el análisis de los puestos de trabajo.
Objetivos e importancia del análisis de los puestos de trabajo.
Descripción del puesto de trabajo (Job Description).
Mercado de trabajo y mercado de Recursos Humanos
Etapas y estrategias del proceso de Reclutamiento
Tipos de Reclutamiento
El employer branding o la marca empleadora.
Bases de la selección de personal, importancia y necesidad de la organización.
Técnicas de selección de personal
Proceso de selección de personal.
El contrato laboral. Tipos de contrato indeterminado y determinado.
Obligaciones del contrato de trabajo con el empleador y empleado.
Normas generales en la contratación: periodo de prueba, suspensión y extinción. Tipos de despidos laborales.
Programas de Capacitación inductiva.
Concepto de e-learning.
Beneficios de los programas de Inducción.
La evaluación de desempeño y su relación con otros subsistemas La evaluación de desempeño y su relación con otros subsistemas (Saber, querer y poder hacer).
Aprendizaje Organizacional: ¿Educación o capacitación?.
Entrevistas de Evaluación de Desempeño.
Pasos para la capacitación y Desarrollo.
Evaluación para la capacitación y Desarrollo.
Planificación y sucesión del managment.
Employee Journey Map (La experiencia del candidato).
Información y planeación de la carreraprofesional (Línea de Carrera vs Plan de Sucesión) Sistema de incentivos.
Desarrollo profesional.
Plan de Vida.
La normatividad como un pilar de la gestión del talento.
Bandas salariales y salario emocional.
Objetivo de la Administración de Compensaciones Sistema de incentivos.
Compensación por experiencia y conocimientos.
Beneficios del aseguramiento del personal.

¿Por qué aprender en MayuGo?

Clases en vivo
Puedes interactuar con el profesor y otros estudiantes en tiempo real facilitando la resolución de dudas y el intercambio de ideas.
Mentoría personalizada
Te permitirá recibir una atención más individualizada y adaptada a tus necesidades y objetivos específicos de aprendizaje.
Seguimiento continúo
Tendrás un control sobre tu progreso y saber en qué áreas necesitas mejorar.
Acceso a plataforma online
Plantillas
Recursos descargables
Documentos de apoyo para tu certificación
Evaluación
Para que pongas en practica tus nuevos concimientos y habilidades adquiridas realizarás un proyecto de alto impacto.
Certificación internacional
Tendrás la opción de obtener una certificación internacional, lo que potenciará tus perspectivas laborales, fortalecerá tu reconocimiento en el sector y brindará nuevas oportunidades profesionales.
instructores

Conoce a nuestros especialistas

instructor
Patricia Vásquez Morales
Especialista en Talento Humano | Selección y reclutamiento | Coach | Capacitación | Comunicación Interna
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PAGO ÚNICO
150 USD
+IVA (16%) +IGV (18%) +impuestos 
300 USD
50% Dcto
  • Clases en vivo
  • Asesoría personalizada
  • Certificado por 60 horas
  • Recursos descargables
  • Acceso a la plataforma
Testimonios

Nuestros estudiantes nos respaldan

"Los diplomados de MayuGo ofrecen conocimientos y experiencia de gran valor. Cada tarea y clase son importantes, y agradezco a los docentes y compañeros. Recomendado."
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Manuel Isaías
Ingeniero
"A pesar de estar en países diferentes, agradezco la seriedad y el contenido ofrecido por MayuGo. Atentamente, Rafael Mederos."
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Rafael Mederos
Ingeniero
"El curso en línea de MayuGo estuvo bien desarrollado y me brindó oportunidades de aprendizaje para aplicar en mi trabajo diario. Saludos."
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Gerente
"MayuGo supera las expectativas de los ingenieros con su calidad en servicios, clases y materiales. Recomiendo estudiar con ellos al 100%."
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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre los cursos en vivo

¿Cómo acceder al curso en vivo?

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¿Quién avala los certificados?

Nuestra empresa cuenta con todos los requisitos de Ley. Cada certificado tiene un código único con el que una empresa en caso de nuestro estudiante aplique a un trabajo puede constatar si el diploma o certificado es válido.

¿Por cuántas horas se certifica el curso?

El curso se certifica con una totalidad de 40 horas académicas.

¿Cómo son las clases?

Las clases serán en vivo en donde podrás interactuar de forma directa con el ingeniero.

¿Las clases en vivo se van a grabar?

Si, todas las clases serán grabadas, en caso no te puedes conectar a la hora podrás verlo después.

¿Qué pasaría si no ingreso a las clases en vivo?

Todas las clases en vivo serán grabadas para que veas en cualquier momento.

¿Cuánto tiempo tendré acceso al curso?

El acceso al curso se mantendrá disponible hasta 180 días después de concluida la última sesión.

¿Cuánto tiempo dura el curso?

El curso solo dura de acuerdo al tiempo indicado en esta plataforma. Te recomendamos leer en la portada o en el temario.

¿Qué pasa si no apruebo con mi proyecto final?

La nota mínima para aprobar el curso es 61 puntos de 100, leer más a detalle aquí. En caso no logras esta puntuación puedes volver a solicitarlo a través del correo team@mayugo.net

¿Qué requisitos necesito para llevar este curso?

Solo necesitas tener conocimientos básicos en Excel, y conceptos básicos de matemáticas.

¿Qué software o equipo necesito para llevar el curso?

Para llevar el curso solo necesitas tener los siguientes recursos:
• Acceso a internet.
• Computadora, Laptop o Tablet.
• Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) o cuenta en Google Drive.