Se desarrollará mediante clases en vivo, mentoría personalizada, y seguimiento continuo. Adicional a ello tendrás materiales de ayuda, plantillas, formatos y otros documentos que serán de apoyo para tu certificación.

Desarrollo académico

• + 60 horas de clases en vivo
• + Desarrollo de proyectos y casos reales en la industria
• + 1 asesor académico asignado
• + Seguimiento constante hasta obtener tu certificación

Perfil del estudiante

• Directores y gerentes de Recursos Humanos.
• Directores de reclutamiento y selección de personal.
• Responsables de áreas funcionales de RRHH.
• Profesionales de gestión del cambio.
• Planificadores o analistas de RRHH.
• Personas que quieran reorientar su carrera en el área de RRHH.
• Estudiantes de Ingeniería Industrial y afines que deseen ser más competitivos en la industria.

Objetivos del curso

• Aprender a identificar y desarrollar el potencial de los colaboradores dentro de la organización.
• Conocer herramientas y técnicas para la evaluación y gestión del desempeño del personal.
• Diseñar planes de desarrollo profesional alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Implementar técnicas efectivas para la selección y retención del talento clave en la organización.

Tu perfil al finalizar el curso

Al finalizar el curso, serás experto en la creación de planes de desarrollo individual que potencien las habilidades y competencias del personal. Tendrás el conocimiento necesario para diseñar las funciones de los diferentes puestos de trabajo en la empresa, y serás capaz de aplicar técnicas avanzadas de liderazgo que mejoren el clima organizacional y la productividad del equipo. Además, podrás implementar metodologías para la motivación y el reconocimiento que incrementen el rendimiento y la satisfacción del personal.