El conocimiento de las herramientas técnicas no bastan al momento de dirigir personas, es necesario tener una mejor comprensión de los factores humanos que determinan la productividad de todo proyecto. Las dificultades a las que se enfrentan diariamente los ejecutivos y profesionales , son las de romper paradigmas, salir de su área de confort , salirse del concepto de “jefe” para iniciarse en el de “líder”. Las habilidades blandas corresponde al desarrollo de cualidades y a las herramientas que se tiene que aprender a manejar para que se conduzca con pertinencia en el trabajo profesional.
OBJETIVO DEL CURSO
Desarrollar habilidades que le permitan relacionarse adecuadamente con él mismo, con el resto de las personas dentro y fuera del ámbito laboral, donde pueda reforzar:
- Liderazgo
- Motivación
- Influencia
- Negociación
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Toma de decisiones
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Introducción a las habilidades blandas
Importancia de las habilidades blandas
Clasificación de las habilidades blandas
El éxito de las habilidades blandas en las empresas
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Liderazgo
Definiciones de liderazgo
Diferencia entre Líder y Jefe
Estilos de liderazgo
Características de un buen líder
Tipos de liderazgo
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Motivación
Conceptos generales
Teorías de la motivación
Ciclo motivacional
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Persuasión
Concepto general
Importancia de la persuasión
Persuasión efectiva
Cómo hacer amigos e influir
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Negociación
¿Qué es la negociación?
Características de un buen negociador
Negociación estilo Harvard
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Trabajo en equipo
¿Qué es un equipo?
Los equipos de trabajo: características, ventajas y desventajas
Diferencia entre un grupo y un equipo
Clasificación de los grupos
Factores de éxito
20 leyes de Maxwell para lograr equipos de alto desempeño
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Comunicación
Concepto de comunicación
Elemento de la comunicación
Barreras de la comunicación
Tipos de comunicación: verbal y no verbal
Comunicación efectiva
Desarrollo de dinámica de comunicación asertiva
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Toma de decisiones
La toma de decisiones, conceptos y proceso
Reglas para la toma de decisiones
Toma de decisiones y liderazgo
Proceso de negociación
Angel Gabriel
Ingeniero Agroindustrial | Certificado en Seguridad y Salud Ocupacionales | Docente en Educación Superior | CEO en Didásko | Facilitador en CCILP
El desarrollo de habilidades blandas va desde que eres un estudiante y aprendes a liderarte a ti mismo para el logro de tus metas. ¡Incluso desde casa! A medida que transcurre el tiempo, todo esto te permite continuar en mejor manera con tu proyección como profesional, aplicarlo y transmitirlo a los demás. ¿Quieres aprender y transformarte?
En Regal Springs Honduras actualmente me desenvuelvo como EHS Supervisor para los Centros de Producción de Biomasa donde he continuado en constante formación en Sistemas de Gestión Integrados HSEQ + Auditor Interno, Seguridad e Higiene Laboral con diferentes entidades de educación locales y extranjeras.
En alianza de la Cámara de Comercio e Industrias de La Paz (CCILP), la Federación de Cámaras de Comercio e Industrias de Honduras (FEDECAMARA) y el Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP) desarrollo espacios formativos para el fortalecimiento, gestión y fomento a la libre empresa.
¡Espero verte pronto en mis cursos!
