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Pre-nómina Efectiva: Contratación, Documentación y Control Legal
Lic. Sulma Alarcón
4.8 de calificación
Certificación acreditada por:
Instituto Internacional de Ingeniería - 3i
*Certificaciones con respaldo aplica solo para suscripciones Gold.
Accede solo a este curso de por vida
45 USD*
150 USD
70% Dcto.
*Precio no incluye impuestos para facturación.
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El curso incluye:
Acceso de por vida
10 Recursos descargables
Certificado por horas académicas
6 módulos
12 Sesiones de video
Descripción del curso

Descripción del curso

En este curso aprenderás a gestionar adecuadamente los procesos previos a la elaboración de la nómina, abordando aspectos clave como la contratación de personal, la documentación laboral, los controles internos y el cumplimiento legal. Conocerás las mejores prácticas para prevenir errores administrativos, mantener expedientes actualizados y garantizar una correcta gestión de los movimientos de personal.

Objetivos del curso:

  • Comprender el proceso de pre-nómina y su impacto en la gestión del personal.
  • Aplicar procedimientos adecuados de contratación y documentación laboral.
  • Implementar controles internos que contribuyan al cumplimiento legal y administrativo.
  • Identificar riesgos y errores comunes que afectan la correcta elaboración de la nómina.

Aprendizaje clave:

  • Gestionar correctamente la documentación de ingreso, permanencia y salida del personal.
  • Identificar los documentos legales que respaldan los movimientos de nómina.
  • Aplicar controles para permisos, vacaciones, ausencias e incidencias laborales.
  • Mantener expedientes laborales organizados y actualizados conforme a la normativa vigente.

Dirigido a:

  • Profesionales de Recursos Humanos que deseen ampliar sus conocimientos.
  • Encargados de nómina que buscan fortalecer sus procesos y evitar errores.
  • Asistentes administrativos y jefes de personal involucrados en la gestión laboral.
  • Estudiantes y recién graduados interesados en adquirir conocimientos prácticos sobre contratación, documentación y control legal.
Contenido del curso:

  •  
    El proceso de pre-nómina

    Introducción del instructor

    Registro y control de ingresos y egresos de nomina

    El Salario

    Las Prestaciones laborales

  •  
    Jornadas Laborales

    Las Jornadas Laborales

    Las Jornadas Extraordinarias

    Los Descansos

  •  
    Documentación laboral

    Documentos legales de nuevos ingresos y personal activo

    Documentos legales del colaborador

    Chek List de ingreso y egreso

  •  
    Documentación de Salida

    Documentación de salida

    Formatos de desvinculación

    Notificaciones al Ministerio de trabajo

  •  
    Controles Internos y legales

    Formas de controlar la nomina

    Avisos o notificaciones al Ministerio de trabajo

    Controles de movimientos de personal activo

  •  
    Control Legal

    Control Legal

    Documentos legales de soporte de la Nomina

    Documentos legales de soporte en un expediente

Instructor:
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Lic. Sulma Alarcón

Especialista en Gestión de Capital Humano y Administración Integral de Nómina | Cumplimiento Laboral y Legislación Laboral
Con más de 15 años de experiencia en gestión de capital humano, me especializo en la administración de personal, gestión integral de nóminas, cumplimiento laboral y procesos disciplinarios en entornos corporativos exigentes. He desarrollado expertise en el análisis y ejecución de procesos de nómina, control de IGSS e ISR, así como en la elaboración de informes para entidades como Mintrab y SAT, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión documental.

A lo largo de mi trayectoria, he mantenido un enfoque orientado a resultados, destacando por mi organización y mejora continua de procesos. Cuento con experiencia en reclutamiento, selección, inducción y desarrollo de talento, así como en el acompañamiento de procesos de desvinculación laboral. Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel), Google Sheets y sistemas de nómina, optimizando la eficiencia en la gestión de recursos humanos.
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Claro que si. Nuestra empresa cuenta con todos los requisitos de Ley en USA, no nos avala el ministerio de Educación de ningún país debido a que no estamos constituidos como una Institución Educativa, sin embargo, cada certificado tiene un código único con el que una empresa en caso de nuestro estudiante aplique a un trabajo puede constatar si el diploma o certificado es válido.
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Una vez que hayas terminado el curso y solicitado tu "Certificado" podrás visualizar en tu panel en un plazo de 15 días hábiles. Recuerda que debes aprobar el curso con una nota promedio mínimo de 61 puntos de 100 y haber cargado tu proyecto, tus actividades y tomado tu examen tipo cuestionario de preguntas. Te recomendamos que configures tu perfil para que así no tengas inconvenientes al descargar tu certificado. Ver Política de certificación.
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